ClockChain

Sobre el proyecto

La normativa actual obliga a las empresas a registrar horario de entrada y salida de sus RRHH, Lucentia Lab,  plantea una tecnología sugerente y efectiva como blockchain para resolver este problema.

El objetivo del decreto obligatorio es registrar el horario de la entrada y salida de cada trabajador, información que deberá ser guardada por la empresa durante 4 años y estar a disposición de los trabajadores y sus representantes, así como por la Inspección de Trabajo. La ley busca, a través del control horario, controlar las horas extra no pagadas o fraudulentas, que no cotizan y encubren jornadas completas en algunos casos, pero también pretende identificar y controlar el absentismo laboral. En cualquier caso, los empresarios son los responsables del correcto cumplimiento y los que deberán responder ante la autoridad laboral. El incumplimiento puede significar multas de entre 626 € y 6.250 €.

El sistema blockchain permite por tanto la “tokenización” de las horas de trabajo, convirtiéndolas en unidades de valor, quedando a criterio de empresarios y trabajadores su compensación por tiempo de vacaciones o su pago efectivo.

Con este desarrollo, Lucentia se pone a la cabeza de las start-ups españolas en el desarrollo de aplicaciones blockchain, una tecnología que aporta mayor transparencia y eficiencia a las transacciones, elimina intermediarios, mejora la seguridad y la trazabilidad en el intercambio de datos. 

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies