El parque tecnológico de Actiu, en Castalla, ha acogido este jueves el encuentro Human-A, un think tank de expertos de la provincia que buscan nuevas propuestas a la gestión de los recursos humanos.
Juan Carlos Trujillo, CEO-director del Lucentia Lab, ha participado en este encuentro, en el que se han congregado los responsables de recursos humanos de varias de las principales empresas de la provincia: Bonnysa, Grupo Marjal, Seur, Solymar Hoteles, Imed Hospitales, Quirónsalud, Centauro, Vectalia, Grupo Verne, Arbora Procter & Gamble, Sha, Pikolinos, Garvalin, Sonova Iberia, Carmencita y Suavinex.
Trujillo ha explicado a los asistentes la interrelación entre el Big Data, la inteligencia artificial y la gestión de personas. “Nosotros proveemos de datos para que el experto tome las decisiones oportunas. Ni él es sustituible, ni tampoco la intuición, que es tan importante en un proceso de selección de personal”. El proyecto presentado por Trujillo, que lleva cuatro años en funcionamiento y que ha estado codo a codo con grandes marcas como Google y Siemens, remarca que, ante la cantidad “abrumadora” de datos, el reto está en “integrar datos de diversa naturaleza”, en saber digerir esa variedad. “Las empresas hacen un uso del 47% del denominado HCM, Human Capital Management”, ha concluido el experto, no sin antes puntualizar algunas de las carencias de los sistemas big data y, sobre todo, una gran ventaja: la detección de riesgo de abandono del puesto de trabajo o el mejor líder, gracias al proceso de automatización.
En palabras de Juan Luís Rodríguez, gerente en Asisa Alicante y uno de los organizadores de la iniciativa Human-A, junto a MOHURE, Aon, Lazarus Management y Devesa&Calvo Abogados, Human-A pretende ser un “nuevo espacio” que, a partir de la “creatividad, originalidad y una nueva mentalidad”, ayude en la gestión más humana de las empresas, sin perder de vista el trabajo “en equipo”.